Organizzazione del personale
Un eccellente risultato aziendale richiede la definizione di obiettivi ambiziosi e stimolanti, oltre all’ aggiornamento della struttura, dei ruoli e dei processi organizzativi.
Formazione aziendale
Innovazione continua, acquisizione di nuove competenze, cambiamenti di ruoli, di comportamenti, di modalità operative rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda.
Ricerca e selezione
Il reclutamento delle persone giuste, adeguate alle specifiche esigenze dell’azienda rappresenta per essa un valore aggiunto: riduce infatti perdite di tempo e rischi di errori nella scelta.

Il mondo del lavoro è in continuo e radicale mutamento.
Emergono nuove sfide, ma anche nuove opportunità per le aziende.
E’ proprio da questa consapevolezza che trae origine la proposta integrata dello Studio CONCENTRA che, attraverso le notevoli esperienze maturate dai professionisti che lo compongono, è in grado di fornire proposte consulenziali aggiornate e qualificate nelle aree dell’organizzazione, della formazione manageriale e gestionale, della selezione mirata e del reclutamento.
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